Novinky
Aktuální dění kolem Eduzměny, našeho pilotního projektu na Kutnohorsku i šíření do dalších čtyř regionů, kam předáváme to nejlepší, co se na Kutnohorsku osvědčilo.
Jaké problémy trápí české školství? A s jakým řešením přichází Eduzměna? Podívejte se na čtyři krátká videa s ředitelem Eduzměny Kutnohorsko Ondřejem Matějkou.
Česko-slovenská inspirace pro rozvoj škol - tak lze shrnout důvod setkání, které proběhlo v kutnohorské knihovně v uplynulém týdnu. I na Slovensku právě probíhá projekt, který usiluje o rozvoj škol za pomoci určitého mezičlánku mezi školskými odbory, ministerstvem školství a školami.
Máme za sebou úvodní setkání se zástupci čtyř nových regionů, kde chtějí stejně jako my usilovat o změnu školství. Společně jsme se zamýšleli nad tím, jak naše poznatky z tříletého působení na Kutnohorsku aplikovat dál.
Školní psycholog, nová zahrada, vzdělávací aktivity pro učitele, dvojjazyčný asistent nebo zahraniční jazykové pobyty. K tomu všemu už školám pomohla projektová kancelář Nadačního fondu Eduzměna. Během posledního roku byly podány žádosti za víc než 10 milionů korun.
Influencer Kovy a jojo podnikatel Vashek Kroutil dorazili v rámci akce 30 pod 30 live za studenty do Kutné Hory. Připravili si pro ně workshopy s cílem inspirovat, jak rozjet vlastní projekt, překonat strach z neznámého a nebát se chyb. Akci uspořádali za pomoci nadačního fondu Eduzměna samotní studenti.
Eduzměna vybrala čtyři regiony, které dostanou zvláštní podporu v oblasti vzdělávání. Čekají je zážitková setkání, stáže nebo odborná podpora. Nadační fond tak bude předávat své know-how a zkušenosti z pilotního projektu, který třetím rokem realizuje na Kutnohorsku.
Jednou z cest, jak se Nadační fond Eduzměna snaží napomoci dalšímu rozvoji pedagogů na Kutnohorsku, je nabídka návštěv inspirativních škol mimo region. Sérii pěti takových návštěv pro ředitele a učitele odstartovala začátkem listopadu exkurze v mateřské škole V Lukách v Rakovníku..
Za posledních pár měsíců počet sledujících na našich sociálních sítích několikanásobně narostl a my z toho máme velkou radost. I proto jsme se rozhodli naši komunitu poznat a zjistit, jak jí můžeme vyjít vstříc, abychom mohli v našem úsilí o změnu spolupracovat.