Novinky
Aktuální dění kolem Eduzměny, našeho pilotního projektu na Kutnohorsku i šíření do dalších čtyř regionů, kam předáváme to nejlepší, co se na Kutnohorsku osvědčilo.
Top 10 Eduzměny na Kutnohorsku 2023
Pilotní projekt Eduzměny na Kutnohorsku se v roce 2023 překlopil do své druhé poloviny. Podporovali jsme propojování škol mezi sebou i s rodiči a nabízeli dlouhodobé vzdělávání pedagogům. Tématem roku byl také formativní přístup či skutečné zapojování dětí do rozhodování. Nově se podařilo projekt podpořit i penězi z veřejných rozpočtů. A své aktivity jsme začali více šířit mimo Kutnohorsko.
Eduzměna se připojuje k Týdnu pro wellbeing ve škole
Wellbeing chápeme jako základní předpoklad pro dobré učení. Hodně dětí má přitom školu stále spojenou s pocitem strachu a ohrožení. I proto se připojujeme k iniciativě Týden pro wellbeing ve škole.
Centrum podpory vzdělávání jako systémové opatření rozvoje škol
Eduzměna zřizuje na Kutnohorsku Centrum podpory vzdělávání, které nabízí cílenou podporu všem, kterých se vzdělávání týká. Ambicí je vytvořit celostátní síť těchto center.
Eduzměna se rozšiřuje, v dalších regionech podpoří změnu školství
Eduzměna vybrala čtyři regiony, které dostanou zvláštní podporu v oblasti vzdělávání. Čekají je zážitková setkání, stáže nebo odborná podpora. Nadační fond tak bude předávat své know-how a zkušenosti z pilotního projektu, který třetím rokem realizuje na Kutnohorsku.
Top 10 Eduzměny na Kutnohorsku 2022
Eduzměna na Kutnohorsku v roce 2022 nabrala obrátky. Pomáhali jsme školám s dotacemi i individuálním rozvojem, byli jsme u koordinace vzdělávání nových ukrajinských žáků, umožnili jsme dětem růst díky vlastním projektům...
Eduzměna odstartovala inspirativní návštěvy škol
Jednou z cest, jak se Nadační fond Eduzměna snaží napomoci dalšímu rozvoji pedagogů na Kutnohorsku, je nabídka návštěv inspirativních škol mimo region. Sérii pěti takových návštěv pro ředitele a učitele odstartovala začátkem listopadu exkurze v mateřské škole V Lukách v Rakovníku..
Co potřebují ředitelé škol? Víc spolupráce a míň papírování
Ředitelé jsou zavaleni administrativou a nemají čas se věnovat rozvoji výuky na svých školách. Rádi by vzájemně sdíleli zkušenosti a spolupracovali s dalšími školami v regionu. To jsou hlavní zjištění vyplývající z loňského průzkumu Nadačního fondu Eduzměna.
Co potřebují ředitelé škol? Víc spolupráce a míň papírování
Ředitelé jsou zavaleni administrativou a nemají čas se věnovat rozvoji výuky na svých školách. Rádi by vzájemně sdíleli zkušenosti a spolupracovali s dalšími školami v regionu. To jsou hlavní zjištění vyplývající z loňského průzkumu Nadačního fondu Eduzměna.
Druhý rok na Kutnohorsku: první kroky ke změně jsou za námi
Náš projekt už není jen ve fázi příprav a na Kutnohorsku děláme konkrétní věci. Spolupracujeme s řediteli, učiteli, rodiči i dětmi. Věnujeme se jednotlivým školám i regionu jako celku. Přečtěte si, jak taková pomoc vypadá...