75 % času jen pasivně poslouchají.
70 % času tráví ředitelé administrativou.
Dobrou praxi se nedaří šířit, spolupráce vázne na všech úrovních.
Na Kutnohorsku jsme spustili pilotní projekt. Pomocí důkladného mapování zjišťujeme, co školy v regionu potřebují: ptali jsme se ředitelů, učitelů, rodičů i dětí. Společně pak plánujeme kroky, které změní celkové klima ve škole. Během pěti let si ověříme, co funguje a co ne, a to nejlepší pak rozšíříme do dalších regionů.